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CCNL: la valutazione dell’equivalenza delle tutele normative ed economiche

L’operatore economico si impegna nei confronti della stazione appaltante a corrispondere una “ulteriore indennità non assorbibile”, mediante la quale azzerare la differenza di trattamento economico esistente con il CCNL previsto dalla lex specialis, senza condizionare tale erogazione ad alcuna manifestazione di volontà ulteriore o fattore esterno. Può andare?

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