Non è preclusa la possibilità di offrire un ribasso del 100% sulla quota del 35%, suscettibile di verifica di anomalia. Ma nella fattispecie il RUP ha omesso di spiegare le ragioni concrete per le quali i costi dichiarati in sede di giustificazione del ribasso sarebbero idonei ad erodere l’equo compenso individuato nella quota non ribassabile.
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