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OBBLIGATORIETÀ O FACOLTATIVITÀ DELLE CLAUSOLE SOCIALI CON IL NUOVO CODICE (13 DICEMBRE)?

Si osserva che «l’art. 50 d.lgs. n. 50/2016 configura l’inserimento nel bando di “specifiche clausole sociali volte a promuovere la stabilità occupazionale del personale impiegato” in termini di …

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