La valutazione di affidabilità dei singoli operatori, anche ai fini del loro mantenimento o meno all’interno di un sistema di qualificazione

Secondo i criteri indicati dalla Corte di cassazione, le gravi carenze e inadempienze sono imputabili non solo al dirigente preposto ma anche alla società che gli ha affidato tale incarico: l’accertamento di una simile responsabilità “vicaria” senz’altro costituisce parametro di valutazione del livello di affidabilità e di integrità della società che ha affidato l’incarico dirigenziale in questione.