QUESITO: «Premesso che il concetto di maggioritarietà riguarda solo un raggruppamento (o sub-raggruppamento) di tipo orizzontale, sia nei lavori, sia in servizi e forniture, la capogruppo può comprovare la maggioritarietà di qualificazione stessa facendo totale ricorso all’avvalimento interno, quindi senza avere nulla in proprio e con l’ausiliaria come mandante? E ancora: può far ricorso all’avvalimento parziale, cioè solo per la quota di qualificazione non posseduta?»
