La regola dell’inderogabilità dei minimi salariali si distingue dalla disciplina relativa alla determinazione del costo della manodopera sulla base delle tabelle del Ministero del lavoro (principio consolidato).
La regola dell’inderogabilità dei minimi salariali si distingue dalla disciplina relativa alla determinazione del costo della manodopera sulla base delle tabelle del Ministero del lavoro (principio consolidato).