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Il bilanciamento tra il diritto di accesso e le esigenze a tutela della riservatezza del c.d. “know how” aziendale

Occorre un’effettiva e specifica valutazione comparativa degli interessi e delle relative istanze di protezione, sulla scorta di un’operazione di ad hoc balancing concreto, refrattaria alla logica astratta della prevalenza aprioristica di uno dei valori in potenziale conflitto.

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