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Dichiarazione di regolarità-disabili: falso "assoluto" immediatamente escludente o falso "relativo" da valutarsi in concreto?

L’Amministrazione si è limitata a dare atto della circostanza che, al momento della presentazione dell’offerta, l’operatore economico non avesse ancora adempiuto all’obbligo di assunzione previsto dalla legge n. 68/1999 e, ciononostante, nel DGUE avesse dichiarato di non trovarsi in alcuna causa di esclusione prevista dal legislatore, senza compiere alcuna ulteriore valutazione. Anche nel webinar sul D.Lgs. 50/2016, art. 80.

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