La giurisprudenza di retroguardia e la certezza che l’avvalimento premiale (come fin dall’inizio abbiamo sempre sostenuto) va assolutamente ammesso sulla certificazione di parità di genere, che (prudentemente) va sempre prevista come criterio di valutazione dell’offerta tecnica. Qui e nel webinar, anche in house: «L’offerta economicamente più vantaggiosa dopo il “correttivo”: tutto sul miglior rapporto qualità/prezzo. Gli altri due criteri di aggiudicazione», 7 ottobre 2025.
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