Non possono valutarsi, ai fini dell’attribuzione di punteggio incrementale, le esperienze lavorative di soggetti diversi dal partecipante alla procedura concorsuale. Poco importa che questa interpretazione impedirebbe l’assegnazione del relativo punteggio alle offerte presentate da persone giuridiche! Non è che ci convinca tanto quest’interpretazione, anzi non ci convince affatto.
Per poter leggere tutto l'articolo occorre effettuare il login oppure abbonarsi al giornale.