Sempre più probabile l’entrata in vigore differita rispetto alla previsione di cui alla terza bozza. Della bozza del nuovo codice si può parlare solo per qualche approssimato parallelismo con l'attuale disciplina (cfr. giornata sui lavori e sul RUP nel sotto-soglia), disciplina che verosimilmente si applicherà sino a fine 2023.
Per poter leggere tutto l'articolo occorre effettuare il login oppure abbonarsi al giornale.