APPALTI PUBBLICI GENERALE

Entra dentro e guarda due esempi incontrovertibili. E non finisce qui. Considerazioni? Oggettiva grossolanità di redazione, oggettiva ignorantia legis. Con il correttivo che urge, sono riusciti ad eguagliare il trio Renzi/Delrio/- omissis - . Il webinar: Introduzione generale al nuovo codice dei contratti pubblici: in particolare, la disciplina transitoria e la fase dell'affidamento, 10 maggio 2023.

Forse non ci siamo capiti bene: indietro tutta! Il dubbio per il settore dei beni culturali. Anche nel webinar: Introduzione generale al nuovo codice dei contratti pubblici: in particolare, la disciplina transitoria e la fase dell'affidamento, 10 maggio 2023.

L’aggiudicazione non è atto meramente confermativo o esecutivo, ma provvedimento che, anche se recepisce integralmente i risultati della proposta di aggiudicazione, e pur facendo parte della medesima sequenza procedimentale, comporta comunque una nuova ed autonoma valutazione e, soprattutto, un'autonoma dichiarazione di volontà.

Il T.A.R. del Lazio, correttamente, ratione temporis, aveva dato risposta negativa. Il C.d.S. riforma la sentenza! Evviva il principio del tempus regit actum. C'è da temere assai da queste sentenze.

La consolidata declinazione elastica e sostanzialista del principio.

Deve escludersi che le pendenze fiscali e contributive siano irrilevanti solo perché di esse non è stata fatta menzione nel contratto di affitto di ramo di azienda. La nozione comunitaria di impresa. L’impatto anche sul conseguimento dell’attestazione-SOA.

Sono suscettibili di integrare la fattispecie delle violazioni “debitamente accertate” ai sensi del D.Lgs. 50/2016, art. 80, comma 5, lett. a), costituendo esplicazione del potere di accertamento demandato agli organi competenti ed esercitato nelle forme previste dalla legge: è richiesto che si tratti di una grave infrazione “debitamente accertata”, e non “definitivamente accertata” (principio consolidato).

Affidabilità professionale significa proprio naturale inclinazione dell’operatore economico alla piena osservanza dei diritti individuali e collettivi dei lavoratori, e non certo la perdurante astratta possibilità di rimediare alla già intervenuta lesione di tali diritti. Nella fattispecie il giudizio è stato pertanto inficiato da difetto di motivazione.

Un conto è provvedere ad un controllo periodico in concomitanza con scadenze programmate e programmabili di una gara, che segue i tempi originariamente previsti, un conto è dovervi provvedere sostanzialmente “a caso” una volta che il programma di gara non sia stato rispettato e per di più con cadenze estremamente ravvicinate, per impedire l’eventuale maturare di decadenze.

Non avendo rivestito alcun ruolo ai fini dell’elaborazione e della conclusiva definizione delle scelte fondamentali della procedura, ben poteva rivestire il ruolo di presidente della commissione giudicatrice.