APPALTI PUBBLICI GENERALE

In quest’ambito rientrano anche i contratti collettivi nazionali di lavoro?

Il T.A.R. campano (che si riporta) rinvia alla sentenza del T.A.R. toscano, che non brilla per nulla per logicità. C’è solo un binomio in realtà e da sempre, per cui con il nuovo codice non è cambiato proprio nulla: i costi della manodopera offerti sono sempre e comunque ribassabili e quindi valutabili e sempre da valutarsi, con l’assoluta eccezione dei «trattamenti salariali minimi inderogabili stabiliti dalla legge o da fonti autorizzate dalla legge» (D.Lgs. 36/2023, art. 110, comma 4, lett. a)). La previsione che i «costi della manodopera (…) sono scorporati dall’importo assoggettato al ribasso» (art. 41, comma 14, 1° cpv.) è velleitaria e rozza, in contrasto secco ed immediato con i principi euro unitari. E quanto all’inciso: «Resta ferma la possibilità per l’operatore economico di dimostrare che il ribasso complessivo dell’importo deriva da una più efficiente organizzazione aziendale» (2° cpv.), esso configura una regola ordinaria della materia (che va pertanto sempre applicata da parte del RUP) e non un giustificativo eccezionale della presunta "non ribassabilità" dei costi in discorso. Anche nel webinar: «Il "punto" sulle criticità applicative dell'appalto nel nuovo codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alle cause di esclusione. Quesiti a "ruota libera"».

I dati devono restare cinque anni in pubblicazione.

Se la causa di esclusione è emersa quand’ancora non era stata disposta l’aggiudicazione, l’iniziativa del concorrente è legittima?

Le stazioni appaltanti interessate dovranno qualificarsi.

Sì!

Il diritto euro unitario in materia di procedure di ricorso «osta a una normativa o a una prassi nazionali che non ammettono per principio la possibilità, per un offerente escluso da una procedura di aggiudicazione di un appalto pubblico in ragione di una decisione illegittima dell’amministrazione aggiudicatrice, di essere indennizzato per il danno subito a causa della perdita dell’opportunità di partecipare a tale procedura ai fini dell’aggiudicazione dell’appalto».

Assolutamente no, checché possa dirne il MIT! Anche nel webinar: «ANCHE PER IL FUNZIONARIO INESPERTO CHE DEVE COMINCIARE A SEGUIRE L’AFFIDAMENTO DI SERVIZI E FORNITURE: il percorso ordinato per il RUP dalle acquisizioni vincolate, fra CONSIP e MEPA, a tutto il sotto soglia. L’affidamento diretto e i due schemi d'atto».

Configurando l'affidamento diretto una modalità di scelta del contraente semplificata ed auto-disciplinabile, è ovvio che sia sempre ammesso il "mini accordo quadro" (anche per un servizio di natura intellettuale). Per la disciplina della copertura finanziaria vedi Corte dei Conti (all'interno).