APPALTI PUBBLICI GENERALE

Non può che risolversi nel senso della prevalenza del bando (principio consolidato).

Che orientamento va seguito ove si verta, come nel caso, in ipotesi di rapporti para-concessori, che presentino a monte un provvedimento autoritativo di “accreditamento” ma che, a valle, restino costituiti per effetto di singoli rapporti negoziali?

La questione giuridica investe la natura mista della modalità pubblicitaria applicata dall’Ente (fattispecie in materia di affidamento di concessione demaniale).

La presenza di eventuali gravi illeciti professionali può assumere rilevanza ai fini dell’esclusione dalla gara solamente quando gli stessi siano riferiti a chi? Si può fuoriuscire dall’àmbito del comma 3 dell’art. 80 del codice? Anche nel materiale di documentazione del webinar sulle cause di esclusione di cui al D.Lgs. 50/2016, art. 80.

Non è riferita o riferibile al socio unico persona giuridica. Facciamocela finita con questa questione una volta per tutte! Anche nel materiale di documentazione del webinar sulle cause di esclusione di cui al D.Lgs. 50/2016, art. 80.

Non rientrano nel novero di quelli soggette a rito abbreviato ai sensi dell’art. 119, c.p.a..

È solo quello che non coinvolge l’attività valutativa dell’organo decidente.

Il curriculum presentato in sede di offerta effettivamente non reca la necessaria dichiarazione sostitutiva ai sensi degli articoli 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000, espressamente richiesta dal disciplinare di gara. Nessun punteggio assegnato! Interpretazione dottrinariamente corretta in materia di documenti, ma anche formalistica. E perché non dare il soccorso istruttorio? Anche nel webinar sull’offerta economicamente più vantaggiosa.