SERVIZI FORNITURE

La questione della congruità (o meno) dei costi della manodopera che l’impresa aggiudicataria abbia indicato senza tuttavia tener conto – nella propria offerta economica – degli incrementi retributivi periodicamente previsti dall’accordo di rinnovo del CCNL applicabile alla singola commessa pubblica, qualora tali incrementi siano destinati ad operare durante il periodo di esecuzione del contratto di appalto o concessione.

La questione della marcatura CE.

Costituiscono una condizione di partecipazione alla procedura selettiva. Non scatta la mera penalizzazione dell’offerta nell’attribuzione del punteggio. Necessario che la legge di gara stessa qualifichi espressamente la relativa prescrizione come requisito minimo essenziale (principi consolidati).

Il discrimine fra gli elementi essenziali dell’offerta e quelli inessenziali risiede in via di principio nella specifica valenza che solo i primi assumono ai fini della configurazione della volontà negoziale dell’offerente, tale per cui la mancanza dei detti elementi incide sulla validità dell’offerta e non è suscettibile di soccorso istruttorio.

Tabelle non aggiornate e CCNL rinnovato.

Va privilegiato il «dato testuale» (principio consolidato).

Il consorzio può ben essere considerato “committente privato” delle esecutrici e, come tale, abilitato a rilasciare in favore delle stesse le attestazioni esperienziali. Cfr. anche: Consorzio di cooperative e cooperativa consorziata che aveva eseguito il servizio. Il webinar: «L’aggiornato bando-tipo ANAC n. 1/2023, fra ciò che non è condivisibile e ciò che manca: l’analisi della procedura aperta di servizi e forniture e le soluzioni teorico-pratiche per ufficio-gare e concorrenti».

Nel «caso di specie, le contestazioni sollevate dall’istante non dimostrano la palese inattendibilità o la manifesta irragionevolezza del giudizio tecnico espresso dalla Commissione giudicatrice quanto, piuttosto, una mera non condivisibilità dei punteggi assegnati». Ma manca ogni riferimento a che cosa il bando abbia detto in materia di tracciabilità del percorso motivazionale. Il webinar: «L’offerta economicamente più vantaggiosa: l’aggiornato manuale per una full immersion sul miglior rapporto qualità/prezzo e il codice commentato sugli altri due criteri di aggiudicazione».

Le modalità e, nello specifico, la decisione dell’Amministrazione di non tenere conto dell’esperienza maturata nei giudizi innanzi al Giudice di pace.