SERVIZI FORNITURE

Occorre stabilire se nel giudizio di equivalenza di cui all’art. 11 del D.Lgs. 36/2023, nel testo vigente antecedentemente all’entrata in vigore del decreto correttivo, possa o meno computarsi il superminimo non assorbibile tra le componenti fisse della retribuzione.

La funzione pro-concorrenziale prevale sulle esigenze di affidabilità?

Si può imputare all’aggiudicataria di non aver considerato nella propria offerta le nuove misure della retribuzione previste?

È suscettibile di soccorso istruttorio?

La mancata presentazione del piano di assorbimento del personale deve essere sanzionata con l’esclusione dalla gara?

Può ritenersi non irragionevole la decisione della stazione appaltante di non svolgere particolari approfondimenti sulla congruità dell'offerta con specifico riguardo agli oneri aziendali di sicurezza?

Il calcolo del costo della manodopera funzionale alla verifica di anomalia delle offerte si compone di due operazioni principali (principio consolidato).

Questi i requisiti di qualificazione nella fattispecie effettivamente richiesti dal disciplinare di gara, in piena adesione al codice: “fatturato globale” e “contratti analoghi”. Il “fatturato specifico” o “analogo”, in disparte il profilo della legittimazione a richiederlo, non sembra esser stato richiesto dal disciplinare di gara. La questione impatta anche sulla disciplina dell’avvalimento. Il webinar: I “segreti” della procedura aperta di servizi e forniture: il bando-tipo ANAC n. 1/2023, aggiornato al "correttivo".

Scatta l’eterointegrazione della disciplina di gara?